Mission :
Le CMK a inscrit dans son programme de travail, une réflexion sur la pertinence d’élaboration d’un texte de recommandations formalisées d’expert sur le thème « prise en
charge d’enfants atteints de bronchiolite ».
A cette fin, le CMK lance un appel à candidature afin de constituer un groupe d’expert qui permettra, après discussion de l’argumentaire scientifique, de formaliser cette réflexion et de produire un texte de recommandations si nécessaire.
Modalités :
Pour ce groupe de travail, environ 2-3 réunions sont prévues en visioconférence à partir de 14 novembre 2022.
La participation des experts ne sera effective qu’après l’analyse de leur déclaration d’intérêts, ceux-ci ne devant pas avoir de liens considérés comme majeurs avec le thème au regard de la grille d’analyse du « Guide des déclarations d’intérêts et de gestion des conflits d’intérêts » de la HAS (www.has-sante.fr).
Procédure de candidature : Le dossier de candidature doit être adressé au plus tard le 10 novembre 2022, par voie électronique exclusivement, à l’adresse suivante :
secretaire-generale@cnpmk.org.
Documents nécessaires pour ce dossier :
L’ensemble doit être envoyé sous forme de 4 pièces jointes distinctes, en format PDF.
1. Une lettre de candidature à l’attention du Président du CMK sur laquelle figure : Votre identité : nom et prénom ; Vos coordonnées : Ville de résidence / numéro de téléphone portable ; le N° d’inscription à l’ordre professionnel ; le choix du groupe (groupe de travail ou groupe de lecture) auquel vous souhaitez participer.
2. Votre CV avec les diplômes, titres, formations complémentaires, expertise, publications…
3. La déclaration publique d’intérêt du CMK ;
4. La charte d’éthique et de déontologie du CMK.
L’ensemble doit être envoyé sous forme de 4 pièces jointes distinctes, en format PDF.
Critères de sélections des experts par le CMK :
Le CMK sélectionnera les experts selon les critères suivants :
1. Les kinésithérapeutes candidats doivent être titulaires d’un diplôme de MK permettant l’exercice plein et entier de la profession sur le territoire français.
2. Présentation de dossiers complets ;
3. Absence de liens d’intérêt majeurs ;
4. Adéquation des aspects professionnels et/ou déontologique et/ou scientifique et/ou politique à la thématique ;
5. Qualité de la lettre de candidature.